来源：金融人事mini
3月31日，光大银行召开2025年业绩说明会，行长郝成表示，“光大银行把质的有效提升放在更加突出位置，不唯规模、不比速度、不争排名。”
财报数据显示，截至2025年末，光大银行资产总额71653.19亿元，同比增长2.96%。报告期内，实现营业收入1263.11亿元，同比降6.72%；实现归属于股东的净利润388.26亿元，同比下降6.88%。
管理层方面，年报显示，3月24日，汪永奇光大银行副行长的任职资格获准；执行董事、副行长杨兵兵不再担任该行风险责任人。
本期，主要介绍光大银行中层人事变动，包括总行财务会计部、党务工作部负责人，以及多家一级分行行长、副行长。
林泽中，已任总行财务会计部总经理；曾任光大银行总行运营管理部总经理、总行新一代核心系统项目组总经理。
原总行财务会计部总经理卢健，转任专职董事。
卢健，经济学学士，高级会计师，注册会计师。2000年加入光大银行，历任计划财务部财务管理处副处长、高级经理，南京常州支行副行长，电子银行部财务主管、财务管理处高级经理、总经理助理，财务会计部总经理助理、副总经理，监事会办公室主任，财务会计部总经理。2022年9月至2025年12月任光大银行职工监事。
总行审计部副总经理杨雷，拟任总行党务工作部总经理；曾任光大银行西部审计中心公司业务审计处处长。
西安分行副行长张宁，拟任总行人力资源部副总经理；曾任光大银行西安分行行长助理，2021年5月任西安分行副行长。
宁波分行副行长邬雪松，拟任兰州分行行长；曾任光大银行武汉分行副行长、杭州分行副行长，2020年调任宁波分行副行长。
上海分行信用审批部总经理龚兵，拟任上海分行副行长；历任光大银行上海分行支行行长、小微金融业务部总经理、公司业务管理部总经理，公司金融部及普惠金融部总经理。
3月17日，杜奕光大银行厦门分行行长的任职资格获准；曾任上海分行营业部总经理、行长助理，2022年11月任上海分行副行长。
湘潭支行行长周亚魁，任西安分行副行长；历任光大银行株洲分行营业部总经理，株洲分行行长助理、株洲分行副行长，长沙分行普惠金融部总经理，长沙湘府路支行行长。
总行投行部债券融资处处长卢伦，拟任西安分行副行长；曾任光大银行总行投资银行部综合管理处处长。
查阅年报时，银行人事注意到，光大银行2025年多数分行规模数据和上年差异巨大。
以上述分行为例，上海分行2024年规模3998.13亿元，2025年缩水90%至395.4亿元；宁波分行2024年规模754.53亿元，2025年猛增至3384.88亿元；兰州分行2025年规模1005.09亿元，2024年仅为259.96亿元；厦门分行2025年规模1218.01亿元，较上年翻了一倍多。
目前，尚不清楚造成上述差异的原因是统计口径出现调整，还是数据校对不严而产生的错误。
截至2025年末，光大银行在境内设立分支机构1，330家，其中一级分行39家、二级分行 116 家、营业网点 1，175 家，另有社区银行401 家。报告期内，光大银行净增营业网点 9 家，净减少社区银行21 家。
人员方面，截至2025年末，光大银行从业人员 48，483 人，较上年末增员501人；其中，子公司人员900人，较上年减少58人。此外，还有离职与退休人员 2，534 人。
按员工类型划分，截至2025年末，光大银行高级管理层有386人，中级管理层4，940人，中高层管理人员占比10.99%；普通员工43，157人，较上年多了510人。
年报说明，光大银行提升费用精细化管理水平，压降无效低效支出，2025年业务及管理费368.00亿元，同比减少35.65亿元，下降8.83%。报告期内，成本收入比29.13%，同比下降0.68个百分点。
其中，职工薪酬费用201.01亿元，较上年减少21.62亿元，同比下降9.71%；物业及设备支出71.77亿元，较上年减少1.63亿元，同比下降2.22%。
以“职工薪酬费用/员工总数”计算，光大银行2025年的人均薪酬为41.46万元，较2024年46.40万元同比下降10.05%，人均约减少5万元。
高管薪酬基本和上年持平。2025年光大银行行长郝成的薪酬尚未披露，董事会秘书、首席业务总监张旭阳的税前薪酬最高，为159.20万元；副行长齐晔155.27万元，副行长杨兵兵153.80万元，副行长、首席财务官刘彦152.31万元，纪委书记宋炳方143.68万元，首席风险官马波99.50万元。